Le Cantonnier gagne un prix et une mention d’honneur
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Photo : Jean-Pierre Durand....
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Rejoint au téléphone en fin de journée le dimanche, 29 avril, le président Jean-Denis Grimard s'est dit content et encouragé à poursuivre l'oeuvre du Cantonnier. L'AMECQ est un organisme communautaire qui regroupe 95 journaux publiés dans la plupart des régions du Québec. Sa mission vise à promouvoir l'intérêt de ses membres en les représentant et en leur fournissant des services de formation et de soutien. De plus amples renseignements ainsi que des photos sont disponibles à l'adresse www.amecq.ca.
Réalisation d'un projet du club Les Fourmis de Disraeli inc.
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Photo : Valérien Dusseault
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Le projet qui consistait à fournir un quadriporteur à un de nos membres en perte d'autonomie a été réalisé. Présentement c'est M. Alyre Bertrand qui utilise le quadriporteur pour la deuxième année.
Donc après paiement du quadriporteur au coût de 3 000 $ nous disposons d'une somme de 483 $ pour l'entretien et l'achat de batteries pour environ les cinq prochaines années. Car le club Les Fourmis de Disraeli inc. demeure toujours propriétaire du quadriporteur et voit à l'entretien et à la réparation si nécessaire.
Le responsable du projet, M. Valérien Dusseault, au nom du Club « Les Fourmis de Disraeli inc. » tient à remercier tous les donateurs et toutes les personnes qui ont contribué à cette réalisation.
La Caisse populaire du Lac Aylmer appuie Le Cantonnier
Àl'instar de plusieurs autres corporations et organismes, la Caisse populaire
Desjardins du Lac-Aylmer a manifesté, dans le cadre de la campagne
d'enregistrement des membres, son appui à la mission du journal communautaire Le CANTONNIER en lui remettant un don au montant de 400 $. La photo nous montre le directeur de la coopérative financière Desjardins du Lac-Aylmer, M. Gaston Gagnon, et le président de la corporation du journal, M. Jean-Denis Grimard, lors de la remise.La santé à toute vitesse
Groupe de Médecins de Famille du Granit
Le GMF s'est fixé comme but d'améliorer l'accès aux soins de première ligne à leur clientèle inscrite. Cet accès pourra se faire avec ou sans rendez-vous et offrir un service de garde 24h sur 24 et sept jours sur sept, pour les patients particulièrement vulnérables. Il sera doté de connections avec le réseau informatique de diagnostics existant entre le CSSSG et le CHUS avec, d'ici 5 ans et sous réserve de confidentialité, accès direct aux dossiers médicaux.
Ce service est offert à tous les clients inscrits auprès des médecins composant le groupe, de même qu'auprès des praticiens qui pourraient être désireux de le rejoindre.
Cette structure est le point de départ d'un système
de santé plus proche des populations qui doit permettre
de réduire les temps d'attente aux urgences et
surtout d'atténuer les effets pernicieux du stress qu'engendre la maladie.
La doyenne de Disraeli fête ses 99 ans
Souvenirs du déjeuner bénéfice
Voici l'équipe de la cuisine et du service laquelle a, comme d'habitude, assuré le bon déroulement de l'activité : Martial Matteau, Daniel Paradis, Linda Guay, René Masse, Colette Jolicœur, Bertrand Lapointe, Jean-Paul Couture, Jean-Guy Lapointe et Jean-Claude Fortier.
De gauche à droite : Mario Laflamme et Charline Belleau, Damien Couture Grand-Chevalier du local 3053, Gérard Marcoux, Nancy Lehoux conseillère publicitaire au journal, et Jean-Paul Taillon.
Roger Croteau et Jeannine Savoie, Jean-Paul Couture, l'abbé Bernard Rouleau, Simone Pépin, Yvette Lapointe, Suzanne Boulé et Denis Lachance.
M. Jean-Denis Grimard reçoit des mains de M. Damien Couture un chèque au montant de 226 $ en ristourne pour ce déjeuner bénéfice.
La musique des gens agés
La caisse populaire du Lac-Aylmer a de nouveau fourni un appui au milieu en offrant un don au montant de 1 200 $ à l'équipe d'animation de la Villa Lavoie de Disraeli afin de faire l'achat d'un piano électrique avec banc et lutrin.
L'acquisition de cet équipement facilitera l'implication des musiciens bénévoles au niveau du 2e étage du
centre d'hébergement. La photo illustre un groupe d'invités
réunis lors de l'annonce au cours d'une fête en
présence de bénéficiaires. Dans l'ordre : le directeur de
la caisse populaire du Lac-Aylmer donatrice, M. Gaston
Gagnon, la pianiste bénévole Mme Claudette Tardif,
Mme Colette Jolicœur organisatrice, Mme Anne
Bernard responsable de l'animation au centre
d'hébergement, et M. André Rodrigue membre du c.a. de la coopérative financière et ancien directeur de la Villa Lavoie
Les Stratfordois font le ménage du printemps
Dans sa réunion du lundi, 7 mai dernier, le Conseil de Stratford a demandé à ses citoyens de faire le ménage des fossés et des abords de toutes les routes privées et publiques de son territoire les 19, 20 et 21 mai prochains, avant le départ de la végétation.
Soulignant que la période printanière est propice à ce genre de nettoyage, M. le maire Guy Cloutier a fait appel à la population de sa municipalité pour ramasser tous les éléments non biodégradables qui jonchent les abords des routes. Citant « l'approche des fêtes du
150e anniversaire de Stratford et la venue prochaine de
nombreux visiteurs » dans la municipalité, le maire a
fait valoir l'importance de mettre en valeur la beauté
des paysages et la propreté des lieux. Madame Chantal
Bernier, citoyenne de Stratford, souhaite que cette
activité devienne générale, à tous les ans. Déjà pratiqué
par plusieurs citoyens, le nettoyage des routes et
des fossés s'inscrit dans une prise de conscience de
toute la population pour favoriser une plus grande
propreté des lieux et respecter l'environnement.
Une journée en anglais
Polyvalente de Disraeli ont vécu toute une journée dans une langue seconde.
Organisé par un comité de dix élèves et supervisé par leur enseignante d’anglais, Caroline Ramsay, ce voyage avait pour mission de prouver aux élèves que, confrontés à la réalité anglophone, leur anglais est fonctionnel. Les élèves sont donc partis pour Plattsburgh aux États-Unis à 7 heures le matin avec, pour objectif, de vivre leur journée en anglais. Même les accompagnateurs ne leur ont parlé qu’en anglais : consignes, discussions, blagues… Tout était dans la langue de Shakespeare, même les films dans l’autobus !
Ce fut une journée superbe, ensoleillée, où les jeunes ont pu découvrir cette ville historique, prendre des photos, découvrir de nouveaux restaurants et des boutiques que nous n’avons pas au Québec. Pour plusieurs, même l’argent américain constituait un dépaysement assuré ! Étrangement, même les douaniers ont été compatissants à l’objectif du voyage : ils ont été très gentils, parlaient lentement, blaguaient et souriaient… En fin de compte, ils ont grandement contribué au succès de la journée. Une rareté appréciée !
Bref, les élèves ont dû se débrouiller seuls dans cet environnement anglophone et ils s’en sont très bien sortis : la preuve que la vraie vie est une excellente école !
Le comité organisateur du voyage
En avant : Catherine Lessard, Maude Laroche-Goulet,
Marie-Soleil Jacques et Alexandra Arcand.
Deuxième rangée : Caroline Ramsay, enseignante,
Kariane Grenier, Benjamin Marcoux, Maxime Labonté,
Francis Goulet, Jessy Lemay-Cloutier et Jimmy St-Onge Lemay.
Assemblée générale 2007 de la Caisse populaire
Desjardins du Granit
Cette manifestation très animée a réuni plus de 200 membres sur les 5517 représentant les quatre centre de services.
Voici la synthèse des principaux points qui permettent de mieux connaître la situation à l'arrêté des comptes de l'année écoulée commentés par Monsieur Michel Ouellet, directeur général :
- " Croissance de l'actif : 2 087 378 $ soit + 1,8% (Ensemble des Caisses 6,1%)
- " Baisse du portefeuille de prêts de 1 048 236 $ soit - 1,1%
- " Épargne totale des membres: 100 678 568 $ soit + 1.4% (Ensemble des Caisses 9,9%)
- " Emprunts en baisse de 292 697 $ soit ? 12,5% " Fonds d'aide au développement du milieu 205 595 $
- " Excédents avant impôts : 1 746 758 $
- " Pertes sur prêts : 193 248$ " Ristournes individuelles et collectives 690 725 $ soit 4 464 275 $ au cours des 5 dernières années.
- " Taux d'intérêt sur les parts permanentes : 4,2% Voici les principales questions posées par les membres :
- " Pourquoi ne pas consacrer une partie des ristournes à l'amélioration des rendements de Placements ? Réponse : Les rendements nets de la Caisse sont au niveau des meilleurs.
- " Où en sont les tractations entre le Granit et la Haute Beauce ? Réponse : La discussion est toujours en cours et doit être exposée aux membres de cette Caisse lors de sa prochaine assemblée générale.
- " L'avenir des centres de services de St-Romain et de St-Sébastien peut-être un facteur non seulement de baisse de population mais peut devenir une menace pour les milieux ruraux ? Réponse : Il n'est pas dans les objectifs actuels de supprimer les services rendus par ces centres et une étude est en cours pour trouver des solutions destinées à satisfaire l'ensemble de la clientèle concernée.
- " Pourquoi les petits emprunts souvent sollicités par les jeunes coutent plus chers que les gros ? Réponse : La part de frais fixes est la même pour tous les emprunts. Élection des membres :
- " Au Conseil d'administration : M. Stéphane Bilodeau, Mme Régine Rouleau succèdent à eux-mêmes. M. Jean Rosa de St-Sébastien remplace M. Bruno Royer. Mme Catherine Vinet démissionnaire est remplacée par M. Ghislain Bolduc de Lambton.
- " Au Conseil de surveillance : M. Denis Bellefleur se succède à lui-même et M. Aimé Boulet de Lac Drolet remplace M. Jacques Cartier de Lac Drolet.
- " Au Fonds de démarrage d'entreprises : Mme Pauline Bouffard de Lac Drolet remplace M. Luc Grondin de Lambton.
L’assemblée générale annuelle de la
Caisse populaire Desjardins du Lac-Aylmer
C'est devant une salle bondée que s'est tenue la 6e assemblée générale des membres de la Caisse du Lac-Aylmer, le 22 avril dernier. Le nombre imposant de participants témoignait sans équivoque du grand intérêt suscité par cette institution qui se démarque dans notre milieu par son implication dans tous les domaines d'activité à incidence économique. Les quelque 300 membres venus s'informer des résultats et du bilan des activités de la Caisse pour l'exercice 2006 en sont ressortis avec un constat précis et réaliste sur la performance de leur mouvement coopératif.
Les rapports furent présentés par MM. Ghislain Turgeon et Gaston Gagnon, respectivement président et directeur général de la Caisse. Rappelons que le mouvement coopératif des Caisses Desjardins a pour objectif de réunir des personnes intéressées à bénéficier d'avantages financiers, à participer au développement du milieu et à recevoir des conseils, information et formation au plan financier. C'est sur ces principes de fond que les activités de la Caisse prennent leur perspective. À ces énoncés s'ajoute un souci incontournable de rentabilité et de productivité qui seul peut garantir la continuation du mouvement.
Services aux membres
Au chapitre des avantages financiers, nous ne retiendrons ici que les ristournes qui constituent une caractéristique unique aux caisses Desjardins. Cette année, ce sont 625 032 $ qui retourneront dans les goussets des épargnants et des bénéficiaires de prêts.
Quant au développement du milieu, une somme de 104 006 $ en dons et commandites fut octroyée aux secteurs communautaire, humanitaire, culturel, éducatif, pastoral, loisirs et économique. Du côté des services conseils, le personnel de la Caisse a organisé des rencontres avec les membres sur des sujets tels la planification successorale, l'utilisation des services informatisés et la gestion du patrimoine. Bref, le personnel de la Caisse déploie tous les efforts pour développer des programmes et activités répondant aux besoins identifiés des membres, dans un cadre démocratique et une éthique rigoureuse, garantis par le conseil de surveillance, présidé par M. Germain Martin.
Rentabilité et productivité
Depuis maintenant 6 ans, la Caisse du Lac-Aylmer réunit les points de services de Beaulac-Garthby, Stratford, Stornoway et le siège social de Disraeli. Ce regroupement s'est fait dans le but de maintenir la proximité des services dans ces secteurs et de rentabiliser les activités en augmentant le chiffre d'affaires global. Cependant, des efforts restent à faire pour assurer à long terme le maintien de l'importante structure de services actuels.
Actuellement, la Caisse est suffisamment rentable. Par contre, la comparaison avec un ensemble d'autres entreprises financières montre que la rentabilité est faible et que des actions seront nécessaires. La croissance n'est pas suffisante pour pouvoir abaisser les coûts et justifier une telle structure de services. Il y a pourtant un potentiel important dans le milieu. On constate un décalage au plan de la productivité avec les institutions comparables. Au fil des années, les taux de croissance des revenus ne couvrent pas celui de la croissance des dépenses. Selon M. Turgeon, outre l'implication du personnel et des dirigeants, le facteur clé pour renverser cette tendance serait l'appropriation de l'entreprise, du projet coopératif par l'ensemble des membres-propriétaires, qui se traduirait par un accroissement de l'épargne et du volume des transactions confiées à leur Caisse.
Nombre de membres en 2006 : 6 809
Épargne totale des membres : ........88 432 421 $
Actif : .........................................101 881 641 $
Excédents : .....................................1 263 452 $
Augmentation du volume
d'affaires entre 2001 et 2005 ................ .....32 %
Revenus d'intérêts : .........................6 046 938 $
Frais d'intérêts : ..............................1 960 888 $
Élections
Conformément aux statuts, quatre postes furent soumis à des élections cette année et les quatre personnes sortantes furent réélues sans opposition. Le conseil d'administration actuel est composé de M. Ghislain Turgeon président, Mme Marie-Hélène Gagné vice-présidente, Jean-Guy Chrétien secrétaire et des administrateurs André Rodrigue, Josy Belzil, Jean-François Gagnon, Jacques Côté, Lise Morin, Luc Béliveau, Gérald McKenzie, Jacynthe Patry, Roger Roy et Josée Martin. Le conseil de surveillance est composé de MM. Germain Martin, Jean-Denis Grimard, Léonard Goulet, Bruno Bolduc et Alain Boisvert.
au micro à l'assemblée générale de la Caisse.
La bibliothèque anime Sainte-Praxède
Que de chemin parcouru depuis l'ouverture de la
bibliothèque municipale de Sainte-Praxède le 23
mai 2006. Nous sommes fiers de notre grand
projet et les idées bouillonnent dans la tête de nos
bénévoles. Ainsi le 23 mai 2007, à 19 heures à la bibliothèque,
en présence du maire de Sainte-Praxède, M.
McKenzie, nous ferons le tirage d'une peinture à l'huile
exposée d'ailleurs à la bibliothèque, gracieuseté de
Lyne Lapointe. De plus, nous organisons des activités
pour les petits et les grands (l'heure du conte avec animation,
bricolage, etc.). Le samedi 9 juin 2007, de 9h30
à 16h, aura lieu notre Foire du livre. Avec la vitalité
d'une petite communauté et avec peu de moyens, on
peut accomplir de grandes choses. Nos heures d'ouverture
sont : mardi de 13 h 30 à 15 h 30 ; mercredi de
18 h à 2 0h ; samedi de 9 h 30 à 11 h 30.
C'est à Lambton que ça se passera
Printemps des Artistes
C'est sous la présidence d'honneur du précédent curé de la paroisse de Lambton, l'abbé Jacques Tanguay, dont la communauté garde un excellent souvenir, que se déroulera sous le thème «Au son du clocher une histoire » la 6e édition du Printemps des Artistes lequel réunira environ 150 artistes et artisans (oeuvres visuelles et/ou musicales) en plus de proposer des saveurs et produits régionaux. Beau temps, mauvais temps, la population et les visiteurs de passage dans la région sont conviés à participer gratuitement à cet événement culturel, le samedi 2 juin de 10h à 17h. Pour l'occasion le coeur du village de Lambton, site de l'église et son presbytère, revêtira des allures de village culturel. En cas d'intempéries, les activités auront lieu à l'aréna de Lambton. Une cinquantaine d'exposants, la création en direct d'oeuvres collectives, démonstrations de techniques artisanes, dégustations, chansonniers, choristes et musiciens de divers horizons musicaux sous la formule «Cabaret-Bistro», des activités dynamiques pour les enfants. «Le compte à rebours est commencé», de s'exclamer la coordonnatrice de l'événement, Mme Nancy Duchesne.
Centenaire de l'église Saint-Vital
Le lendemain, le dimanche 3 juin, dans l'enceinte de l'église centenaire, un concert d'orgue débutant vers 10h, suivi d'une concélébration eucharistique, marqueront le début des célébrations solennelles d'une histoire religieuse paroissiale indissociable de l'évolution civile de la communauté de Lambton. Un dîner qui sera sans doute l'occasion de retrouvailles et de remémorations de souvenirs impérissables sera ensuite servi sous la tente. Les participants seront invités à retourner dans l'église Saint-Vital pour assister à une présentation théâtrale sur le thème «Si l'église pouvait parler... ». Excellente occasion d'assurer un pont intergénérationnel et de cimenter la communauté.
Les organisateurs n'ont pas oublié les bâtisseurs à qui un hommage sera rendu lors d'une visite au cimetière de la paroisse. «Toute la population est conviée », insiste l'un des organisateurs, M. Denis Bélanger.
Sans aucun doute, l'horizon de Lambton ressortira
grandi de ce week-end riche en accueil, en partage et
en promesses multiples.
Autre réussite à Lambton
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Photo : Yvon Roullard
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Les cyanobactéries ou algues bleues (suite no. 03)
Alors ces cyanobactéries qu'elles soient bleues, vertes ou rouges n'ont plus qu'à bien se tenir, car cette fois, si ce n'est pas la guerre, ça y ressemble.
Ce fut d'abord la Fédération Québécoise des Municipalités (FQM) qui, le 26 avril à Drummondville, a réuni ses membres et autres spécialistes lors d'un colloque sur le thème de : « Cyanobactéries, des actions et des solutions ». Ensuite le Comité de gestion du bassin versant de la rivière Saint- François (COGESAF) accompagné de RAPPEL a, le 30 avril, rassemblé à Stratford les personnalités politiques locales : trois MRC, quinze municipalités, professionnels, spécialistes, représentants du monde agricole et des associations riveraines de la Région du Haut- Saint-François, du Granit et de l'Amiante. Au cours de cette réunion, il a bien sûr été question de cyanobactéries et de projets pour en ralentir la prolifération en mettant en oeuvre tout ce qui, techniquement, permettra de découvrir les origines des effluents sur l'ensemble du territoire du Bassin Versant concerné. Mais l'objectif premier du COGESAF est de former pour le 12 juin le Comité Local du Bassin Versant du Haut-St.-François susceptible de prendre en charge l'essentiel des mesures préventives de même que toutes dispositions destinées à la mise en place de procédures de contrôle.
Donc, les hostilités sont déclenchées. Reste à souhaiter que toute cette énergie mobilisée à la résolution de ce problème d'économie locale et de santé publique, disposera de
tous les moyens pour d'abord mettre un terme aux émissions
des polluants et ensuite après avoir identifié les causes, trouver
les moyens techniques pour en éliminer les effets.
La Chanterelle trouve preneurs
Ils ne semblent pas pécher par témérité. Leur décision repose sur un plan d'affaires et ils savent qu'ils devront s'investir beaucoup pour que leur projet réussisse. «Ça fait longtemps que je pensais à ça», précise Carl qui se dit passionné par la gastronomie. «C'est la cuisine qui m'intéressait». Quant à elle, Annick s'occupera de la comptabilité, de la gestion et du service. «C'est une expérience nouvelle et ça ne nous fait pas peur... On a plein d'idées, des projets en masse... C'est à l'usage qu'on va s'adapter et évoluer». L'engagement de personnel sera nécessaire. Les acheteurs ont reçu La Chanterelle trouve preneurs l'appui de la Ville de Disraeli ainsi que de la SDE de la région de Thetford.
Les nouveaux propriétaires entendent bien modifier l'aménagement de l'auberge qui rehausse l'offre touristique de la couronne Aylmer. «Ça ne nous ressemble pas présentement». Des travaux de rénovation, de modification des divisions ainsi que de décoration sont présentement effectués avant l'ouverture officielle qu'ils prévoient pour la mi-juin. «On ne veut pas ouvrir tout croche», prennent-ils soin de préciser. Ils maintiendront évidemment l'offre d'hébergement qui compte sept chambres. Quant au volet gastronomique, tout en conservant la fine cuisine qui est en demande, ils entendent par ailleurs développer un menu terrasse plus populaire tout en étant différent de celui du restaurant de la marina. Sur ce dernier point, les deux entrepreneurs ne voient pas de conflit à co-exister avec la restauration de la marina. «On veut rencontrer les concessionnaires pour collaborer; c'est complémentaire », expliquent-ils. En outre, ils désirent réhabiliter la piscine qui rehaussera le cachet de l'établissement.
Les commentaires très positifs qu'ils ont recueillis depuis un mois les stimulent. «Nous sommes très confiants », répètent-ils. «On observe un retour des gens de notre âge et c'est cette génération qui va faire lever l'économie du milieu».
Nouveaux membres de l'église
De Lambton au Guatemala
Annie Blanchette, de Lambton, étudie au centre professionnel Pozer de St-Georges, en vue d'obtenir un diplôme d'infirmière auxiliaire, qu'elle terminera au mois de juin 2007. Elle a eu la chance de passer ses « vacances de Pâques », au Guatemala pour y effectuer une mission d'aide humanitaire auprès de jeunes Guatémaltèques. L'Amérique centrale, les plages, les palmiers, le soleil... Les apparences sont parfois trompeuses...Annie, et 11 autres étudiants de son cours d'infirmière auxiliaire (qui ont été choisies parmi une sélection de 30 étudiants dont les notes académiques entraient en ligne de compte), ont parcouru 5300 km pour aller faire un stage dans un hôpital pour enfants, à Mixco, au Guatemala. Un voyage de 16 jours qui lui a appris une toute autre facette du domaine médical. Mixco est une ville extrêmement peuplée mais également très pauvre et très polluée. 10% de la population (10 familles en fait) sont riches et ce même pourcentage gère les 90% restant (comme un mini-gouvernement local), donc aucune classe moyenne. Ils ont le monopole sur les ventes de fruits, de poulets, de boeuf, d'essence etc. Annie est allée travailler là-bas grâce au Père Fortin, un homme d'East Broughton, qui a ouvert une maison de convalescence dans le but d'aider de jeunes enfants et de jeunes familles. Son repas se constituait de fèves noires, d'oeufs, de riz et de sandwichs au fromage.
Lors de son stage à l'hôpital, Annie a rencontré de nombreux jeunes entre 5 et 13 ans, tous atteints de Spina Bifida (hydrocéphalie), maladies rénales ou cancers multiples. Ces maladies sont le résultat de la pollution extrême, la sous-alimentation, la consanguinité des familles et bien sûr, le Materna n'existe pas. Bien souvent, leurs mères (s'ils en ont une), restent avec eux 24h/24, les lavent, les nourrissent, changent leurs couches au dernier moment ou quand tout déborde. Les médecins et infirmières font des injections et des prises de sang de manière inhumaine avec des seringues non-stériles. Lors des dialyses (épuration du sang), les enfants sont attachés et anesthésiés localement. Si l'enfant a le malheur de pleurer, crier ou chialer, ils se font remettre à leur place. Ils n'ont pas le droit de dire un mot... Les murs qui séparent les chambres des enfants sont ouverts par le plafond laissant mouches et lézards se promener à leur guise. Rares sont les endroits salubres.
Malgré tout, Annie a adoré son expérience même si parfois elle a contenu bien des larmes. Son séjour au Guatemala lui a permis de se rendre compte que notre système de santé est bon même si l'on doit attendre
quelques heures. Cela dit après avoir côtoyé la misère
sociale, la misère tout court, elle pourra valoriser cette
expérience lorsque, dans quelques semaines, elle consacrera
sa vie professionnelle à aider ceux, tous ceux
qui souffrent.
Memberships du Cantonnier grande réussite
En théorie, la campagne prend fin avec la tenue de l'assemblée générale annuelle des membres qui se déroulera mercredi prochain dans la salle du centre communautaire J.N.Plante de Disraeli. Toutefois, l'expérience des années antérieures nous a habitués à reconnaître des nouveaux membres jusqu'en septembre.
Le CANTONNIER désire donc, avec tout le bonheur que cet appui lui procure, remercier sincèrement tous ceux et celles qui, d'une quelconque manière, contribuent à sa réussite et à sa croissance.
Merci beaucoup !