Clinique de sang à Disraeli
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Mme Jeanne d'Arc
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Cette année, Mme Jeanne d’Arc Roy, épouse de M. Laurent Dion, agira comme présidente d’honneur de cette clinique de sang. Mme Roy souffre du syndrome myélodisplasique depuis quelques années, ce qui signifie que sa moelle osseuse ne produit pas assez de globules rouges pour pouvoir vivre normalement. Elle est dans l’obligation de recevoir, depuis le mois d’août 2008, des transfusions sanguines régulièrement.
L’an dernier, la population de la région a répondu avec empressement à Héma-Québec. Cent trente-six personnes sont venues donner de leur sang. C’est un beau défi que la population est facilement capable de relever. Toutes les personnes qui peuvent donner de leur sang devraient se faire un devoir de se rendre à la clinique car les organisateurs espèrent connaître le même succès cette année. La publicité télévisée nous informe que 1000 transfusions sanguines sont nécessaires chaque jour au Québec pour assurer la vie à des centaines de personnes. Il est donc important que les réserves de sang soient maintenues. Pour cela, les gens doivent participer en nombre aux collectes. Un don de sang est un don de vie.
Yvon Vallières président
Jean-Denis Grimard
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M. Yvon Vallières
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Hausse du salaire minimum
Jean-Denis Grimard
Quelque 300 000 travailleurs et travailleuses du Québec profiteront, à compter du 1 mai prochain, d’une hausse du salaire minimum qui passera alors de 8,50$ à 9$ l’heure.
Ce groupe de travailleurs représente près de 9% des salariés de la province. Selon les décideurs, cette augmentation constitue une incitation au travail et contribue à valoriser celui-ci.
Concrètement, une personne travaillant ausalaire minimum pour une semaine de 40 heures bénéficiera, à compter du 1er mai prochain, d'un revenu annuel disponible de près de 16 800 $.
En comparaison, un prestataire d'aide sociale apte au travail se voit octroyer une somme de 7 300 $ annuellement. Les données rappellent que les personnes oeuvrant au taux horaire de 9 $ l'heure sont majoritairement des femmes et des jeunes âgés de 15 à 24 ans.
Lestravailleurs et les travailleuses rémunérés au salaire minimum se retrouvent à 38 % dans le commerce de détail, à 24 % dans le secteur de l'hébergement et de la restauration et à 7 % dans l'industrie manufacturière.
Les acériculteurs maintenant protégés
La Financière agricole du Québec annonce la mise en place, dès 2009, d'une nouvelle protection d'assurance-récolte pour le sirop d'érable. Ce programme concerne évidemment les producteurs acéricoles du Québec qui produisent annuellement, sous contingent, un volume minimal de 2 000 livres de sirop d'érable. Près de 6 000 producteurs pourront bénéficier de cette nouvelle protection personnalisée couvrant le volume de sirop produit lorsque le rendement est affecté par de mauvaises conditions climatiques.
« Je ne peux donc que me réjouir de l'entrée en vigueur de cette nouvelle protection qui démontre toute l'importance que l'on accorde à cette industrie dynamique au Québec", a déclaré le ministre de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation, M. Laurent Lessard.
Le financement de la prime pour le Programme d'assurance récolte est assumé par l'adhérent ainsi que les gouvernements fédéral et provincial. Les producteurs sont censés avoir reçu ou recevront sous peu l'information pertinente sur ce nouveau programme d'assurance. Ceux-ci auront jusqu'au 15 mars prochain pour y adhérer pour l'année d'assurance 2009.
Pour en savoir davantage à ce sujet, ils peuvent communiquer avec un conseiller ou une conseillère en assurances de La Financière agricole du Québec au 1 800 749-3646.
Nouvel exécutif à l’ARLA
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Trois nouveaux membres qui ont également accepté de venir combler autant de postes vacants au conseil d'administration, soient Mme Hélène Fortin (Disraeli), M. François Isabel (Stratford) et M.Guy Saint-Laurent (Stratford). Le conseil d'administration pouvant compter jusqu'à douze membres, il reste encore un poste vacant à combler.
ARLA
Rappelons que l'ARLA est une organisation sans but lucratif fondée en 1974, dévouée à la conservation de la santé environnementale, de la beauté naturelle du lac Aylmer et de ses environs, ainsi qu’à défense des intérêts de ses riverains. L’ARLA travaille à faire du lac Aylmer un plan d’eau de qualité où il fait bon vivre et contribue ainsi au développement économique et social des cinq municipalités qui l’entourent et de la région en général. Ses objectifs principaux sont : 1- d’encourager une prise de conscience par ceux qui habitent, travaillent ou se divertissent près du lac Aylmer, de leur responsabilité envers le lac et ses environs ; 2- de faire les interventions utiles auprès des autorités gouvernementales à un niveau local, provincial et/ou fédéral afin d’élaborer et de faire appliquer une réglementation qui protégera et mettra en valeur la qualité de vie sur et autour du lac ; 3- de participer de façon active à la surveillance de la qualité des eaux du lac et des cours d’eau qui s’y jettent ainsi qu’à la protection de la flore et de la faune de la région ; 5- d’informer et éduquer le public quant aux débats qui touchent à la santé environnementale et aux éléments qui influencent la qualité de vie autour du lac et de ses environs.
Pour plus de renseignements sur l'association et ses activités, veuillez consulter le site Web de l'ARLA : www.lacaylmer.org
Pour rejoindre l’organisme par courriel arla@ lacaylmer.org
La Coop en voie de repositionnement
La Société coopérative agricole (COOP) de Disraeli a tenu son assemblée annuelle des membres, mercredi le 4 février dernier, à la salle des Amis du 3e Âge de Disraeli. Considérant le contexte économique actuel, les membres ont évidemment porté un intérêt particulier aux états financiers du dernier exercice s’étant terminé le 31 octobre.
Résultats
Les résultats révèlent un chiffre d’affaires s’élevant à 16 463 179$ en hausse de 0,7% (env. 122 000$) sur l’année précédente. Les frais d’exploitation s’élèvent à 2 809 647$, en baisse de quelque 370 00$ sur l’exercice 2007.
L’excédent brut des ventes se situant à 2 300 129$ s’avère une diminution de 25,1% sur l’année précédente L’année se solde sur un déficit de 242 655$. L’actif global se chiffrant à 5 688 113$ est un recul de l’ordre de 26,9%. La dette à long terme et à refinancer est de 2 156 665$.
Dans son message aux membres, le directeur général M. Gérard Nadeau présente une analyse des résultats dans les cinq secteurs d’activités de la COOP faisant état des diverses variations observables et permettant de mieux comprendre la performance et d’évaluer avec plus de justesse la performance de l’entreprise. Ainsi, dans le secteur porcin (55% des actifs de la COOP), la baisse des ventes de l’ordre de 13,4% fut contrebalancée par des augmentations dans les secteurs de la meunerie (10,4%), du dépanneur (20,7%), des productions végétales (21%) et des pétroles Sonic (15,8%). Les ventes au secteur de la quincaillerie sont en baisse de 2,8% à 1 397 780$. Le dépanneur poste à essence enregistre une augmentation de 20,7% avec des ventes de 2 785 401$, ce chiffre étant gonflé en partie par l’inflation des prix.
Avenir
«Dans le meilleur intérêt des membres, nous devons poursuivre la réflexion stratégique», conclut le directeur dans sa présentation. Effectivement, suite à plusieurs réunions de travail, «le conseil d’administration en est venu à la conclusion qu’un partenariat ou une fusion avec une autre coopérative s’avère la meilleure solution pour préserver une place d’affaires et des services à nos membres», a déclaré à l’assemblée le président de la COOP, M. Claude Couture. Les objectifs recherchés sont notamment d’améliorer l’offre de service en quincaillerie par le démarrage de matériaux de construction, de maintenir l’intégrité de la filière porcine et de grossir le pouvoir d’achat.
Le principe d’une fusion des coopératives de Disraeli et de Lac-Mégantic est présentement accepté par les deux conseils d’administration. Le processus est actuellement au stade de l’évaluation des valeurs lequel sera suivi de négociations. Le processus prévoira une ou des réunions d’information des membres et une assemblée décisionnelle.
Conseil d’administration
Deux membres sortants du conseil, Mme Sophie Bédard et M.
La COOP emploie treize personnes à temps plein, six à temps partiel, cinq emplois étudiants ou de fin de semaine, un saisonnier et quelques ressources partagées avec des COOP voisines, ce qui totalise vingt-six personnes
Le conseil d’administration qui s’est réuni à seize reprises au courant du dernier exercice est composé de MM
Certains employés furent honorés. Dans l’ordre habituel : M.
Lutte aux algues bleu-vert
Le ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation et ministre responsable de la région de
Le but de ce programme est de fournir une aide financière aux MRC et aux villes hors MRC afin de leur permettre de se doter d’une planification en vue de l’application de mesures correctives à l’endroit d’installations individuelles de traitement des eaux usées déficientes. Ces installations peuvent constituer d’importantes sources responsables de la profusion d’algues bleu-vert.
Le PAPA s’inscrit dans le cadre du Plan d’intervention détaillé sur les algues bleu-vert 2007-2017, adopté par le gouvernement du Québec à la suite du Rendez-vous stratégique sur les algues bleu-vert tenu le 25 septembre 2007.
Une Société d’Horticulture et d’Écologie dynamique!
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Déjà pour la fin-février, le choix des fleurs aura été fait et les commandes passées afin que tout soit prêt pour l’arrivée des beaux jours. Grâce au soutien financier de la ville de Disraeli, le renouvellement des boîtes à fleurs a été rendu possible. L’achat de vases nouveaux sera certainement un plus pour rendre justice aux efforts d’embellissement de notre ville tant au niveau des rues que des parcs. Comme chaque année, les membres de
Activités
Par ailleurs, afin de célébrer de façon spéciale la réalisation du projet «Une naissance, un arbre», une réception civique sera offerte en mai prochain aux familles qui ont accueilli un nouveau membre au cours de l’année, réception au cours de laquelle
De plus, l’activité de cueillette de champignons sauvages qui a dû être reportée l’automne dernier avec l’arrivée hâtive de la froide saison sera également reprise cette année afin de répondre au désir des nombreuses personnes qui s’étaient inscrites à l’activité. De plus amples informations seront transmises lors de la rencontre d’avril.
Le comité exécutif invite tous les membres de