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Surprise au Japon
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Jean-Denis Grimard
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Lors d’un récent en voyage en Asie, le député de Mégantic-L’Érable et ministre des Ressources naturelles, l’honorable Christian Paradis, a fait une découverte étonnante. Dans un grand hôtel de Tokyo, le ministre a eu la très agréable surprise de pouvoir déguster du sirop d’érable provenant du Québec. « Cette découverte a été un point marquant de ma tournée en Asie. J’ai éprouvé une très grande fierté en constatant le rayonnement international d’un produit bien de chez nous », a commenté le ministre Paradis. « Je profite de cette occasion pour féliciter la Citadelle, les coopératives ainsi que les producteurs de produits d’érable de chez nous pour cette percée majeur dans le marché asiatique. »
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Le 43e groupe scout
de Disraeli se dissout
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Le mouvement scout de Disraeli s’est éteint le 3 novembre dernier lors de l’assemblée générale de dissolution tenue au sous-sol de l’église Sainte-Luce.
Étaient présents à cette assemblée deux commissaires du district de l’Estrie, tout le conseil de gestion dont deux parents, deux autres parents et un animateur.
Il ne reste que les procédures légales à remplir pour que tout soit fermé. La balance des fonds du groupe sera remise en dépôt pour une durée de cinq ans au mouvement scout de l’Estrie au cas où les scouts de Disraeli redémarreraient. Après ce délai, ces fonds serviront pour des nouveaux groupes.
Ça fait environ 35 à 40 ans que le mouvement scout de Disraeli existe et, certaines années, il y avait beaucoup de scouts. Alors, il ne faut pas perdre espoir qu’un jour ce mouvement local battra de nouveau des ailes. En attendant, au nom des scouts de Disraeli, il faut féliciter tous ceux qui ont cru en ce mouvement et qui l’ont fait grandir.
Merci aussi à tous ceux qui ont aidé, de près ou de loin, les responsables de ce beau mouvement et un salut scout à tous les scouts.
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La Guignolée est de retour
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Jean-Claude Fortier
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Fidèle à sa tradition vieille de 65 ans, le Conseil des Chevaliers de Colomb de Disraeli, en association avec le Centre d’Entraide de la Région de Disraeli (C.E.R.D.) réalisera, le 11 décembre prochain, sa traditionnelle cueillette de denrées alimentaires et d’argent dont le but est de venir en aide aux familles et personnes seules de la région qui éprouvent des difficultés économiques.
Plus de 130 bénévoles vont parcourir les rues et rangs de Disraeli, Saint-Jacques-le-Majeur, Saint-Fortunat, Saint-Julien et Sainte-Praxède afin de recueillir vos dons.
Les responsables comptent, comme toujours, sur la générosité des gens du milieu afin de faire de cet événement traditionnel un grand succès. L’an passé, la cueillette avait rapporté plus de 20 000 $ et permis à 120 foyers de recevoir une aide substantielle à l’occasion de Noël.
N.B. :Les personnes qui désirent se prévaloir de ce service devront se présenter au Centre J-N-Plante (C.E.R.D.), 888, rue St-Antoine à Disraeli, d’ici le 1er décembre.
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Le travail ne fait que
commencer
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Jean-Denis Grimard
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Le Réseau des Groupes de femmes de Chaudière-Appalaches se réjouit de la par-ticipation massive des femmes de Chaudière-Appalaches à la 3e Marche mondiale des femmes. Huit autobus avaient été nolisés pour Rimouski où se tenait la Marche à laquelle plus de 400 femmes de la région ont participé.
« Au-delà des revendications portées par la troisième Marche des femmes, il y a eu dans l’événement un message clair et fort porté par plus de dix mille voix, croit Lyne Gagné, coordonnatrice du Réseau des groupes de femmes de Chaudière-Appalaches, et ce message, c’est « nous sommes là, plus unies que jamais, et nous comptons ». Les gouvernements ne peuvent plus faire fi de nos préoccupations et nous allons continuer sans relâche à défendre l’idée d’une société plus juste, plus équitable, plus pacifique et plus solidaire. »
Revendications
On se rappellera que la troisième Marche mondiale des femmes portait des revendications qui répondent aux besoins et aux préoccupations des femmes tel que le travail, l’autonomie économique et la lutte contre la pauvreté, le bien commun et l’accès aux ressources, la violence envers les femmes, la paix et la démilitarisation et les droits des femmes autochtones.
« Il ne faudrait pas commettre l’erreur de croire qu’au lendemain de la Marche, les femmes ont terminé leur travail. Il ne fait que commencer. Cette démonstration de solidarité doit nous pousser à l’entêtement. Nous levons la tête, bien haut et nous continuerons tous les jours dans nos actions à revendiquer un monde meilleur. Solidaires, nous continuons à marcher», a conclu Madame Gagné.
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Malgré les apparences,
ça bouge…
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Jean-Denis Grimard
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Alors que la désertion de son centre-ville cultive le pessimisme, on observe en même temps, sur le territoire de la Ville de Disraeli, une activité commerciale exceptionnelle provenant du secteur commercial avec les constructions du futur IGA et de l’édifice du dentiste Éric Breton, et du secteur institutionnel avec l’agrandissement du centre d’hébergement La Roseraie. Il faut prévoir un autre chantier prochain avec l’agrandissement du centre de la petite enfance Parc-en-Ciel. Étrange paradoxe qui présage peut-être une profonde mutation du vécu local avec, toujours en sourdine, l’attente confiante en une réouverture de l’usine de meubles Shermag.
Ville de Disraeli
La Ville elle-même ne sera pas en reste. Plusieurs projets sont ou seront en voie de réalisation dans les prochaines semaines. La conversion de la partie arrière de l’immeuble ayant abrité le magasin Vaillancourt en garage municipal est en phase finale. Quant à la partie avant qui sera consacrée à la culture, les travaux de réaménagement qui ne présentent aucun caractère d’urgence se feront au fil de l’hiver et des disponibilités.
La signature de l’entente avec le ministère des Transports, relativement à la réfection de la rue Champoux, est imminente selon les propos du maire M. André Rodrigue.
Ces travaux majeurs impliquant les infrastructures entraîneront des coûts évalués à 6,3 millions dont un (1) million incombera à la municipalité. Le tout se qualifie au programme gouvernemental conjoint de dynamisation de l’économie et doit être au moins en phase de réalisation avant le 31 mars 2011.
Parc-plage
Il y aura également la première phase de réalisation du projet parc-plage, cet immense espace se trouvant entre la voie ferrée et le lac, en plein centre-ville, par la construction d’une bâtisse (30 pi. x 60 pi.) qui servira d’abri aux usagers de ce secteur. Ayant une architecture rappelant aux anciens la gare du Québec-Central, ce projet a fait l’objet d’un appel public d’offres qui a permis d’octroyer le contrat de construction à la firme Maxima de Thetford-Mines pour la somme de 457 000$. Le bâtiment sera situé approximativement derrière le Pizzaville. Le coût inclut les travaux connexes d’aqueduc et d’égout. Durant le prochain hiver, une patinoire sera aménagée près de cet endroit, en remplacement de celle qu’on pouvait voir au Parc Dion. Le Cantonnier vous reviendra dans une prochaine édition avec une description globale du plan d’aménagement du site.
Voie ferrée
En ce qui concerne le démantèlement du pont de la voie ferrée, la municipalité attend toujours l’autorisation du ministère des Transports pour procéder. Il semble qu’un désaccord règne au sein de l’appareil gouvernemental et les politiciens concernés par la demande. Ce sera donc au printemps…. Avant le retour de la navigation !
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La MRC des Appalaches reçoit
son attestation pour son
schéma de couverture de risques
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Le gouvernement du Québec, par la voie du ministre responsable de la région de la Chaudière‑Appalaches et de la région du Centre-du-Québec, M. Laurent Lessard, vient d’annoncer l’obtention par la MRC des Appalaches de son attestation de conformité pour son schéma de couverture de risques en sécurité incendie.
Cette attestation est accompagnée d’une subvention de 20 000 $ versée à la MRC conformément au Programme d’aide financière aux MRC et autres autorités régionales.
Les schémas de couverture de risques sont au cœur de la mise en œuvre de cette loi. Concrètement, ils visent à améliorer la connaissance des risques d’incendie présents sur un territoire. Ainsi, ils permettent non seulement d’assurer l’amélioration des services aux citoyens tout en optimisant les ressources, mais ils offrent également une couverture plus efficace des territoires en cas d’incendie et facilitent le travail des intervenants. Il s’agit d’une action incontournable pour les 103 autorités régionales et pour les municipalités du Québec.
M. Lessard a déclaré être « fier pour la MRC des Appalaches, puisque ce document officiel lui permettra de renforcer ses actions en matière de prévention des incendies pour toute la population de son territoire ».
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La Caisse du Carrefour-des-lacs
réaménage son siège social
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Croissance oblige, la Caisse populaire Desjardins du Carrefour-des-Lacs, née de la fusion des Caisses du Carrefour minier et du Lac-Aylmer, procède actuellement à une reconfiguration majeure des locaux de son siège social à Disraeli.
La direction générale indique qu’il fallait adapter les bureaux aux besoins de 2010, notamment au niveau du secteur conseil qui connaît un grand développement. Il faut remonter en 1994 pour situer des travaux dans les locaux de la coopérative,
Rien ne semble échapper à la transformation. Le comptoir de service aux membres comptera trois espaces avec caisse. L’accueil aux membres sera déplacé dans l’espace dédié à la circulation et à l’attente. C’est surtout à l’arrière que les changements seront remarquables avec l’addition de huit nouveaux bureaux aux dix autres déjà existants. L’aire des guichets automatiques demeure intacte. La salle communautaire sise au sous-sol ainsi que la salle du personnel et la salle de conférence à l’étage seront rafraîchies. Tout l’ameublement sera également renouvelé.
Afin de maintenir la fluidité des opérations courantes ainsi que la quiétude des lieux, le chantier s’activera les soirs et fins de semaine.
Les coûts des travaux sont évalués à 400 000$. Suite à un appel d’offres sur invitation, c’est la firme Constructions du Lac-Noir qui s’est vue décerner le contrat d’exécution. Son propriétaire est M. Claude Samson du Lac-de-L’Est.
« On espère que tout sera terminé pour Noël », révèle la directrice générale Mme Guylaine Dubuc.
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Nutech maintient
sa croissance
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Au-delà de 400 personnes visiteurs ont profité de la journée « portes ouvertes », 16 octobre dernier, pour visiter les installations de l’usine Nutech inc. sise dans le parc industriel Yvon Jolicoeur de Disraeli.
C’est à la demande des employés que le président et directeur général, M. Hugues Vaillancourt, a accueilli le public afin d’apprécier le récent agrandissement et les nouveaux locaux spacieux hébergeant le secteur de l’administration. Le nombre de bureaux ainsi que la dimension de la nouvelle salle de conférence traduisent la croissance soutenue de la firme.
Fleuron de l’entreprenariat local et régional, Nutech se spécialise dans l’usinage des composantes de précision, à moyens et grands volumes, sur tours et centres d’usinage à commandes numériques. Elle donne de l’emploi à 95 personnes dont 22 à l’administration. Le département des ressources humaines est d’ailleurs à la recherche de cinq candidats (rh@nutechcanada.com).
Nutech évolue sur un marché international concurrentiel dans les secteurs médical, militaire, minier, des armes et des véhicules récréatifs. Le volume annuel d’affaires se chiffre à 13 millions. La réputation de Nutech n’est plus à faire et son excellence lui a valu l’obtention de plusieurs prix dont ceux de l’entreprise exportatrice et de l’entreprise manufacturière au dernier Gala Zénith.
L’agrandissement des locaux de l’ordre de 960 pi.ca. a porté la surface totale du plan à 45 000 pi.ca. Accompagné d’un employé, les gens pouvaient effectuer un tour guidé qui permettait d’observer les dimensions et la complexité des nombreuses machines numériques. Il permettait de saisir toute l’importance accordée au contrôle répété de la qualité, à la sécurité et à la propreté des lieux.
« On est toujours en croissance et on prévoit à ce rythme des agrandissements », a affirmé M. Vaillancourt. Nutech revient d’une participation au Job Shop Show de Marlborough, Massachusetts.
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Photo: Jean-Denis Grimard
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Voici un groupe de visiteurs en compagnie du président et directeur général de Nutech, M. Hugues Vaillancourt (1ere rangée à gauche). Toujours à l’avant : M. Michel « Okamoto » Lapointe/ employé de Nutech et guide de la visite; Mme Lucette Martin. À l’arrière : MM. Yvan Côté, Jean-Claude Fortier et Richard Audet.
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Deux jeunes
se lancent en affaires
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Jean-Denis Grimard
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Deux jeunes issus du programme de cirque dispensé par l’École polyvalente de Disraeli s’apprêtent à exécuter des voltiges d’un tout autre ordre puisqu’ils viennent de créer leur propre entreprise dont les buts seront la production et la diffusion de spectacles de divertissement.
« Notre projet s’articule autour de la production de spectacles de cirque, mais aussi de danse, de chansons, d’humour et bien d’autres », expliquent les co-fondateurs de Production I Monelli (Les p’tits tannants), Francis Proteau et Domenico Staniscia. À leur avis, il y a un besoin réel et soutenu de divertissement. « Le monde voudra toujours s’amuser et rire ». De là est née l’idée de créer I Monelli qui offrira sur demande, quelle que soit la circonstance ou la raison (mariage, festival, fête d’enfants, fête privée, etc), une prestation répondant aux désirs et besoins de chacun. À ce volet s’ajoute la volonté de promouvoir des artistes variés en leur procurant des occasions d’apprentissage de la scène dans toutes ses dimensions.
Présentation
Francis Proteau et Domenico Staniscia ont vécu l’école de cirque de l’EPD et l’expérience de la troupe ADODADO. Pour sa part, Francis Poulin a ajouté des stages à l’École de cirque de Québec ainsi qu’à l’école nationale du cirque de Montréal.
À court terme, les deux comparses partageant une même passion pour les arts circassiens se considèrent comme un exemple réel de jeunes de la place activant le développement économique de la région et n’ayant pas le goût de s’exiler. « I Monelli, c’est une jeunesse qui croit en la collectivité et qui veut contribuer à l’émergence ».
Spectacle
Afin de se faire connaître, de roder l’ensemble et de faire la preuve de son excellence, I Monelli est présentement au stade de création d’un premier spectacle titré « Flash » qui sera présenté à la salle Dusseault de Thetford-Mines en avril prochain. Une douzaine d’emplois seront créés en marge de cette production en plus de requérir les services bénévoles d’une douzaine de personnes.
Étant convaincus de la pertinence de leur projet, ils espérent que Production I Monelli sauront confondre les sceptiques.
Pour toute information : 418-332-9971 info@ispectacle.ca
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Domenico Staniscia et Francis Proteau se lancent en affaires sans filet.
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Jobs de valeur
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Odette Trépanier
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Dans la poursuite de sa campagne nationale de valorisation des professions du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire intitulée Fais le saut !, le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) lance la toute nouvelle série d’émissions télé Jobs de valeur.
Animée par Sophie Clerc, Jobs de valeurs fait découvrir 22 métiers et professions exercés par des travailleuses et travailleurs du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire. Vous souhaitez connaître le quotidien d’une organisatrice communautaire, d’une éducatrice à la petite enfance, d’une architecte, d’un formateur technique, d’un gérant, d’une conseillère d’orientation ou d’un chargé de projet événementiel ? Alors, visionnez Jobs de valeur.
Les trois émissions de Jobs de valeur seront diffusées sur le réseau des télévisions communautaires du Québec ainsi que sur le site Internet du CSMO-ÉSAC au http://profession.csmoesac.qc.ca. Jobs de valeurs à été produit conjointement avec la Télévision communautaire Frontenac (TCF) qui présente la série sur ses ondes depuis le 18 octobre 2010 : http://www.tcfrontenac.org. La série est aussi diffusée sur les ondes du Canal Nuevo Mondo Television (cable 269) à la fin d’octobre (http://www.nuevomundotv.com/)
« Il faut tout mettre en œuvre afin qu’il y ait davantage de nouveaux travailleurs et de nouvelles travailleuses dans le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire, notamment pour les professions en forte demande de main-d’œuvre qualifiée (ex. : éducatrice en CPE, travailleur-euse social-e, intervenant- en santé et services sociaux, gestionnaires, préposée d’aide à domicile, etc.). Il nous faut réagir pour faire connaître aux jeunes et moins jeunes les 200 possibilités de carrières qui s’exercent dans le milieu communautaire, coopératif et en économie sociale, et ce, partout au Québec.
Au Québec, plus de 125 000 personnes œuvrent dans le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire, où l’on compte plus de 200 métiers et professions. Les organismes communautaires, coopératives et entreprises d’économie sociale embauchent annuellement de nombreux employés-es qualifiés. Architecte, webmestre, travailleur-euse social-e, travailleur-euse de rue, agent-e de communication, rédacteur-trice en chef, animateur-trice radio, éducateur-trice spécialisé-e, intervenant-e en santé mentale, préposé-e d’aide à domicile, nutritionniste, etc. sont quelques-unes des 200 carrières passionnantes de ce secteur d’emploi. Présents dans 27 secteurs d’activité aussi divers que la petite enfance, l’aide domestique, l’environnement, les communications, la coopération internationale, la santé et les services sociaux, des milliers de femmes et d’hommes travaillent dans cet important secteur d’emploi. Il suffit d’une simple visite sur le site des métiers et professions de l’économie sociale et de l’action communautaire (www.csmoesac.qc.ca) pour avoir plus d’information sur cet univers rempli de possibilités.
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Cure de rajeunissement
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Myriam Cadorette
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Grâce à une généreuse contribution de la Caisse Desjardins du Carrefour-des-Lacs au montant de 2 000$, la surfaçeuse du Centre sportif Odilon-Grenier sis à Saint-Joseph-de-Coleraine a récemment bénéficié d’une cure de rajeunissement. Merci à la Caisse Desjardins du Carrefour- des-Lacs pour son appui! Sur la photo, dans l’ordre habituel : M. David Laflamme, administrateur membre du conseil d’administration de la Caisse Desjardins du Carrefour-des-Lacs, le maire de la municipalité M. Germain Daigle, et l’échevin affecté au secteur des loisirs M. Denis Rousseau.
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Formation réussie sur le
compostage
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Sophie Huppé
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Mardi le 12 octobre dernier, la municipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine a offert, en collaboration avec Mme Brigitte Drouin, formatrice pour les Services Sanitaires Denis Fortier, une soirée de formation gratuite sur le compostage domestique.
Plus de 70 personnes se sont déplacées pour venir en apprendre davantage sur ce moyen écologique qui réduit de 40% nos envois au site d’enfouissement.
Lors de cette soirée, deux composteurs domestiques offerts par la municipalité ainsi que de deux bacs de comptoir et d’un aérateur, gracieuseté des Services Sanitaires Denis Fortier, ont fait l’objet de tirages au sort. De plus, pour encourager ses citoyens à devenir des citoyens « écoconscients », la municipalité a assumé 50% de la facture de chaque composteur vendu le soir même.
La municipalité est fière de souligner le fait que la majorité des personnes présentes a décidé d’acheter le soir même un composteur. Le compostage se présente donc comme une avenue valable pour atteindre les objectifs de réduction des matières résiduelles du gouvernement provincial.
Merci à toutes les personnes présentes pour leur participation active face à l’environnement!
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Comprendre - Planifier - Agir
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Gérard Declerck
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Le 4 novembre, la Banque Nationale a reçu à Disraeli, dans les locaux de La Chanterelle, ses clients actuels et futurs pour une conférence sur l’économie, ses conséquences sur les revenus boursiers impliquant une meilleure planification tant du budget des ménages que de leurs retraites.
Organisée par le directeur de la succursale M. Frédéric Gagnon, cette conférence rassemblant près d’une cinquantaine de personnes était offerte par deux représentants de la Banque : Mme. Claire Montminy de la Région de Québec et M. Éric Lavoie spécialisé dans l’investissement et la Planification pour la Région de Chaudière- Appalaches.
Mme Montminy a d’abord fait l’historique des marchés boursiers au cours de ces dernières années dont chacun a pu évaluer les effets sur l’économie des États-Unis et, par incidence, sur l’ensemble de la planète. Le marché est très volatile. Ainsi lors de phénomènes naturels comme l’éruption volcanique de l’Islande, ou industriels comme la catastrophe BP, les variations peuvent être spectaculaires.
Par ailleurs l’arrivée sur le marché de pays économiquement et techniquement agressifs comme le Brésil, la Russie, les Indes ou la Chine qui aujourd’hui représentent 50 % de la croissance mondiale, rend l’équilibre mondial fragile. Ainsi une récession chez nos voisins du sud reste une menace. Heureusement, hormis l’Ontario très touché en 2008 par le chômage dû aux constructeurs automobiles, le Canada et le Québec ont été relativement épargnés. Il faut dire que la baisse importante des taux d’intérêt a facilité la relance, mais au détriment d’un endettement individuel et collectif inquiétant.
Pour sa part, M. Lavoie a expliqué comment éviter les conséquences d’une telle situation en suivant la trilogie célèbre qui permet de piloter ses placements et en assurer le meilleur rendement : COMPRENDRE PLANIFIER AGIR. Après quoi il a partagé les risques majeurs en deux catégories : les incontrôlables (temps, inflation, santé), les contrôlables (répartition des actifs, cadence des retraits). Il existe d’autres risques comme la gestion des besoins financiers sur des durées mal évaluées, des besoins de consommation mal contrôlés ou encore céder à la panique résultant d’informations stigmatisant les dégringolades et oubliant la croissance.
Il termine en recommandant aux clients actuels et futurs, d’entreprendre ou poursuivre et améliorer les contacts avec les professionnels de la banque afin de planifier leurs investissements et convenir de stratégies de placements les plus favorables au maintien voire à l’accroitre les revenus de leurs placements.
Au cours de la période des questions qui a suivi, une relative à l’influence de la Chine dans le monde et plus particulièrement celle résultant de sa position majeure dans les créances planétaires n’a pas, sauf parmi certaines personnes du public, retenu l’attention…
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Bruntland reconnaît les efforts
de Parc-en-ciel
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Jean-Denis Grimard
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Grâce à l’application de sa politique de développement durable et le plan d’action de son comité Vert, le Centre de la petite enfance Parc-en-ciel vient de voir son accréditation comme « Établissement Associé Bruntland » renouvelée.
Reconnu l’an dernier comme premier CPE « Bruntland » de Chaudière-Appalaches, le CPE Parc-en-ciel récolte ainsi les fruits du travail de toute l’équipe d’éducatrices et de gestion. Parc-en-ciel se préoccupe plus d’environnement en faisant des actions touchant le partage, la coopération, l’équité, la solidarité, le respect, la paix et les droits humains.
Voici une courte liste d’actions mises en place dans le cadre de la politique environnementale de développement durable pour sa première année: Logo pour comité vert; Impression recto-verso pour tous les documents; Ajout de bacs de récupération pour tous les groupes; Récupération de matières dangereuses dans chaque point de service (piles, cartouches d’encre); Chronique « Annonces classées » dans le journal mensuel pour le réemploi et la réutilisation; des vêtements et autres; etc.
Pour l’an 2010-2011, plusieurs actions concrètes seront mises de l’avant et de nouveaux projets seront amorcés.
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Appel à la population
Recruter pour maintenir des
services en santé
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Le CSSS de la région de Thetford n’échappe pas à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement dans le réseau de la santé. Les départs à la retraite étant nombreux, les efforts sont multipliés afin de recruter le personnel et les médecins nécessaires pour assurer l’offre de soins et de services.
Parmi les titres d’emploi spécialisés, des postes d’infirmiers et d’infirmiers cliniciens, d’inhalothérapeutes, de technologistes médicaux, d’ergothérapeutes et de physiothérapeutes font l’objet d’un recrutement constant.
Plusieurs moyens sont déployés afin de recruter de nouveaux employés tels que la diffusion des offres d’emploi sur différents sites internet et dans les maisons d’enseignement ainsi que la participation à des foires de l’emploi et à des journées carrières dans les cégeps et les universités.
Par ailleurs, des programmes de conciliation travail-études, de stages en milieu de travail et de jumelage d’un jour avec des intervenants sont mis en place.
Les étudiants dans plusieurs domaines d’études ont la possibilité d’effectuer des stages au CSSS, par exemple, technicien en radiodiagnostic, travailleur social, préposé aux bénéficiaires, infirmier auxiliaire, auxiliaire familiale, agent administratif ainsi que tous les postes en recrutement constant.
En collaboration avec différentes maisons d’enseignement, les étudiants de niveau secondaire ou collégial peuvent être jumelés à un intervenant durant une journée. Ils ont ainsi l’occasion de se familiariser avec les différentes fonctions qu’ils seront appelés à assumer et avec l’environnement de travail.
Pour toute information supplémentaire, les gens sont invités à écrire à l’adresse courriel suivante : drh.csssrt@ssss.gouv.qc.ca
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Les jeunes de Beaulac-Garthby
ont une nouvelle cour de jeux
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Jean-Denis Grimard
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C’est en présence d’un groupe d’invités spéciaux que la quarantaine d’élèves fréquentant l’école primaire du Saint-Nom-de-Jésus sise à Beaulac-Garthby ont assisté à l’inauguration de leur nouvelle cour dans la magnifique matinée du 3 novembre dernier.
Voici un exemple remarquable d’un partenariat fécond entre divers organismes concourant au même résultat. Le montage financier en illustre la volonté. Estimé à 40 762$, cette réalisation a pu compter sur une aide financière de 12 731$ du ministère de l’Éducation, des loisirs et des Sports, sur une contribution de 15 000$ en provenance de la municipalité, sur une subvention de 3 000$ de la Caisse Desjardins du Lac-Aylmer, sur une somme de 1 000$ en provenance du député de Richmond, M. Yvon Vallière. Enfin, un montant de 6 463$ provient d’une campagne de financement menée par les élèves de l’école avec le soutien du comité organisateur (deux ventes de garage-ventes de différents produits-participation au Salon annuel des créations de Beaulac-Garthby).
Ce dossier remontant à 2006 fut alors initié par le directeur de l’école, M. Rosaire Roy. Un comité fut formé réunissant Mmes Isabelle Fortin et Sophie Daigle, et MM Alain Gosselin, Jean-Sébastien Rancourt et Stéphane Bourque.
Les travaux ont consisté à la préparation du terrain (excavation-nivellage-asphaltage), au tracement des lignes de jeux, au déplacement de modules et appareils ludiques. Le président de la commission scolaire des Appalaches, M.
Denis Langlois, a convié le maire de la municipalité de Beaulac-Garthby à un second partenariat en ce qui concerne l’aménagement d’un court de tennis dans l’autre secteur de la cour, le tout pouvant servir de terrain de loisir pour les citoyens de l’agglomération.
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Photo: Jean-Denis Grimard
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Cette photo illustre les liens qui se sont créés entre les enfants heureux et les adultes de la communauté. Au premier rang, on reconnaît les invités et responsables : M. Rémi-Mario Mayette représentant le député de Richmond; M. Michel Marceau, directeur par intérim de l’école; Mme Lise morin membre du conseil d’administration de la Caisse du Lac-Aylmer; M. Denis Langloiss président de la CS des Appalaches; M. André Turmel dir. des ressources matérielles à CSA; Mme Pascal Chamberland directrice actuelle de l’école; Mme Sylvie Inkel prés. du Conseil d’établissement; M. Camil Turmel dir-général de la CSA; M. Loïc Lenoir maire de Beaulac-Garthby; M. Rosaire Roy, ancien directeur de l’école et instigateur du renouveau.
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Parc-en-ciel
gonflera son offre
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Jean-Denis Grimard
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Après l’annonce de l’agrandissement de la Roseraie dont les travaux ont débuté depuis quelques semaines, ce sera vraisemblablement au tour du centre communautaire J.N.Plante de connaître le même scénario dans un proche avenir. Ce ne sera donc pas l’activité qui manquera dans ce secteur au cours des prochains mois…
Interrogé à ce sujet, le directeur général du centre de la petite enfance Parc-en-ciel, M. Serge Rousseau, a indiqué que le dossier est rendu tout près de son aboutissement. « Il reste à finaliser le montage financier ».
Ce sont les besoins croissants de Parc-en-ciel, locataire d’une importante partie du centre communautaire, qui incite le CERD à créer un espace additionnel pour héberger cinq nouvelles places en pouponnière. Les plans prévoient un agrandissement de 1 000 pi.ca.
Parc-en-ciel reçoit présentement 54 enfants d’âge pré-scolaire et 50 autres d’âge scolaire. Une quinzaine d’employés sont à l’emploi du centre.
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